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Jeudi 28 2008
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Les vendeurs à domicile connaissent une double réglementation spécifique : sur plan juridique et sur le plan social. 1 - Salariés s'il y a contrat de travail. Ils peuvent être VRP et relèvent du régime général de la sécurité sociale ; 2 - Ceux qui exercent en leur nom propre et sont à ce titre inscrits au registre du commerce ou à celui des agents commerciaux : ils sont non-salariés tant pour le droit du travail que pour celui de la sécurité sociale ; 3 - ceux qui exercent pour leur propre compte sans être inscrits à l'un des deux registres précités : ces prestataires vendeurs à domicile indépendants sont non salariés au regard du droit du travail, mais ils sont pour la sécurité sociale assimilés aux salariés, car obligatoirement assujettis (cette assimilation ne vaut que pour la sécurité sociale). Lorsqu'il y a assujettissement, les cotisations sont forfaitaires si la rémunération brute trimestrielle n'atteint pas 75 % du SMIC mensuel et les assiettes sont forfaitaires avec application des taux de droit commun lorsqu'elles se situent entre 75 et 180 % du SMIC mensuel. Les vendeurs à domicile indépendants ayant exercé deux années civiles complètes et dont le revenu a atteint chaque année 30 % du plafond annuel de la sécurité sociale, sont tenus de s'inscrire au registre du commerce ou au registre spécial des agents commerciaux. Réalisé par : Commerciaux.fr - l'emploi commercial
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