Les PME Business PME est le leader des sites TPE et PME en France. Il se destine aux chefs d'entreprises, créateurs de sociétés, entrepreneurs, décisionnaires et décideurs.
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Les PME | |||
Les petites et moyennes entreprises (PME) désignent les entreprises de taille modeste, par rapport notamment à leur nombre de salariés ou leur chiffre d'affaires. Les PME se nomment également hypofirmes. Les PME ne fonctionnent pas comme des "Petites grandes entreprises". Caractéristiques des PMEPierre-André Julien et Michel Marchesnay vont identifier diverses caractéristiques permettant de dresser un profil organisationnel type de la PME, entraînant à penser qu'il existe une spécificité des PME :- Petite taille ; - Centralisation et personnalisation de la gestion autour du propriétaire dirigeant ; - Faible spécialisation du travail ; - Stratégie intuitive ou peu formalisée, forte proximité des acteurs ; - Système d'information interne simple et peu formalisé ; - Système d'information externe simple basé sur les contacts directs. On peut également rajouter : - Proximité entre patron et employés. - Faible formalisation - Le recours à l'écrit n'est pas primordial, du fait de l'importance de l'ajustement mutuel. - Structure plate - Pas de niveaux hiérarchiques, ou très peu. - Réseaux : la PME se structure avec d'autres PME. Une répartition des tâches s'opère (recherche, production, commercialisation,…). Les PME jouent un rôle primordial dans la création d'emploi dans de nombreux pays (99 % des entreprises françaises sont des PME : 92 % des TPE et 7 % pour les PE. Elles vont représenter plus des deux tiers de l'emploi en France). De même les innovations sont souvent le fait de PME. Définitions françaisesLa France situe les petites entreprises comme celles ayant entre 10 et 49 salariés, et les moyennes entreprises entre 50 et 250 salariés. Les entreprises de moins de dix salariés sont appelées des très petites entreprises (TPE), et correspondent pour certaines à des microentreprises ou des travailleurs indépendants. La nomenclature de l'Union Européenne retient le seuil maximal de 250 employés pour être considéré comme une PME.Les raisons d'existence des PMELa logique économique tend à prôner la grande taille qui permet de profiter de trois caractéristiques : Copyright 2008 - Société 1001 d'après Wikipédia
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