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Les rôles en équipe

Ce livre présente le langage des " rôles en équipe " développé par le pionnier anglais du teambuilding, Meredith Belbin. Les comportements contribuant à la réussite d'une équipe peuvent être déclinés en neuf rôles : propulseur, concepteur, priseur, expert, organisateur, perfectionneur, coordinateur, promoteur et soutien. Ce guide explique aux responsables RH et formation ainsi qu'aux managers comment utiliser cette typologie pour construire des équipes équilibrées et efficaces, affecter la bonne personne au bon poste, gérer les relations conflictuelles, passer d'un leadership solo à un leadership d'équipe…Auteur : Meredith Editeur : Organisation Eds D' Date de parution : 01/2006 Broché: 229 pages

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