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Le Manager à l'écoute du sociologue

Cet ouvrage traite, dans un style alerte, émaillé d’exemples, des nouvelles philosophies et méthodes de gestion comme le décloisonnement des organisations, les structures basées sur les équipes, la gestion par Internet, la planification de scénarios, l’engagement et d’autres. Le manuel s’organise autour des quatre grands axes de la gestion : planifier, organiser, diriger et contrôler. Il s’adresse autant aux étudiants de gestion qu’aux gestionnaires soucieux d’être au fait des avancées théoriques et des nouvelles tendances de la pratique. Première partie : Introduction à la gestion La gestion au XXIe siècle L’environnement de la gestion dans le monde Gérer l’éthique, la diversité, la culture et la responsabilité sociale Deuxième partie : La planification La prise de décisions L’établissement de plans et d’objectifs La gestion stratégique Troisième partie : L’organisation Les fondements de l’organisation Créer des organisations aptes à gérer le changement La dotation et la gestion des ressources humaines Quatrième partie : Diriger Le rôle de leader Influencer la communication interpersonnelle et organisationnelle Diriger des groupes et des équipes Diriger le changement organisationnel Cinquième partie : le contrôle Le contrôle et l’engagement du personnelEditeur(s) : ORGANISATION EDITIONS Genre : SOCIOLOGIE - ANTHROPOLOGIE Date de Parution : 04/12/2003Présentation : Broché - 358 g - 14 cm x 21 cm ISBN : 2708130129 - EAN : 9782708130128

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