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Développement des RH durables

L’entreprise est un, acteur privilégié du développement des individus, de la préservation de l’environnement et de l’avenir des générations futures. A travers le concept de « développement des ressources humaines durables » ( DRHD®), ce guide montre comment accroître la performance sociale de l’entreprise en privilégiant les personnes au sein de l’organisation, les valeurs partagées et les engagements vis à vis de l’environnement. Il offre aux DRH et aux dirigeants, des pistes pour mettre en œuvre ce concept dans les politiques RH de l’entreprise, à travers une gestion équitable de l’emploi et des carrières, la prise en compte des aspirations individuelles, une répartition juste des rémunérations, une gestion intelligente des départs, la formation tout au long de la vie, etc.SOMMAIRE :Chapitre 1. Un défi majeurL’entreprise peut et doit contribuer au développement durable de nos sociétés. Une bonne gestion des ressources humaines ( développement des ressources humaines durables- DRHD) est au cœur de cette mission.Chapitre 2. L’affaire de tousChacun dans l’entreprise a son rôle à tenir dans le DRHD : actionnaires et associés, DRH, partenaires sociaux, collaborateurs et managers, direction générale.Chapitre 3. Une vision partagéeInscrire les objectifs et les intentions dans une charte. Exemple de charte du DRHD. Chapitre 4. Des actions concrètesComment inscrire le DRHD dans : la politique de recrutement et de rémunération, la formation, la gestion des carrières, la motivation des salariés, la gestion des départs, la communication interne etc.Chapitre 5. Un nouveau managementPréserver les ressources humaines au sein de l’entreprise implique de manager autrement. Ces nouveaux managers mettront au centre de leurs préoccupations la confiance, le respect et l’esprit entrepreneurial.Chapitre 6. Du concept à sa mise en oeuvreLes risques d’échec. Les procédures et les modèles organisationnels les plus propices au DRHD.Editeur(s) : ORGANISATION EDITIONS Genre : ENTREPRISE - GESTION Date de Parution : 07/04/2005Présentation : Broché - 423 g - 15 cm x 24 cm ISBN : 2708133349 - EAN : 9782708133341