Active Transition Paris

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Coaching de Dirigeants

13 rue Pelée, 75011 -

Paris

Active Transition est une société qui est située au 13 rue Pelée dans la ville de Paris (département : Paris). Cette entreprise exerce son activité dans le domaine suivant : Coaching de Dirigeants. Vous pouvez retrouver les horaires d’ouverture et de fermeture de cette enseigne sur la page « horaire ». Vous pouvez également modifier les informations de l’entreprise si vous en êtes son gérant ou responsable.

Société : Active Transition
Activité : Coaching de Dirigeants

Adresse : 13 rue Pelée
Code Postal : 75011
Ville : Paris
Département : 75

Site Internet : http://www.activetransition.net http://www.activetransition.net
Dirigeant : Joël Jégo

Description :


Nous intervenons en :




  • Coaching individuels de dirigeants : nous accompagnons le coaché dans la définition de son objectif, dans la recherche des stratégies pour l’atteindre puis dans la mise en oeuvre des plans d'actions. Pour ce faire, le coach développe la prise de conscience et stimule l’exploration des solutions par une méthode d’écoute active et de questionnement toujours dans un esprit positif et proactif, qui valorise le coaché. Les rencontres entre le coach et le coaché d’une durée variant d’une heure à deux heures ont lieu à intervalles réguliers ; en dehors de ces séances le coach reste à la disposition du coaché en cas de besoin soit par des entretiens téléphoniques ou par échange d’e-mails.


  • Coaching d'équipes : l’intérêt d’un coaching d’équipe est de travailler sur un objectif plus global dont la réussite repose entièrement sur la cohésion et l’adhésion de l’équipe. Pour ce faire, le coach aura des entretiens avec le dirigeant, puis des séances de travail avec l’ensemble de l’équipe pendant lesquelles il l’accompagnera pour identifier les valeurs et les stratégies qui vont lier les membres vers le succès. Il est fréquent qu’un accompagnement individuel pour certains membres de l’équipe aura lieu en parallèle. En fonction des enjeux traités, l’accompagnement de l’équipe s’échelonnera de plusieurs semaines à plusieurs mois.