JobStep a pour vocation d'accompagner les entreprises dans le développement et l'optimisation de leurs ressources humaines par des prestations de recrutement et de coaching.
Plus précisément, l'offre de JobStep comprend 3 aspects :
- le recrutement de profils techniques en informatique, en télécommunication et électronique : de l'ingénieur au directeur, en passant par l'expert, le chef et directeur de projet, le responsable d'équipe, de service, d'activité;
- le recrutement des forces de vente dédiées à la commercialisation de produits et/ou services techniques.
- le coaching de cadres et dirigeants pour leur permettre de dépasser leurs limites, d'optimiser leur potentiel et ainsi de mieux atteindre leurs objectifs.
Les compétences et ressources de JobStep :
- Une très bonne compréhension de l'environnement, des besoins et des attentes des entreprises qui conçoivent, fabriquent ou utilisent les technologies de pointe :
- une expérience de plus de 10 ans dans le recrutement de profils en informatique et télécommunications, à des postes de management en SSII,
- un parcours commercial confirmé chez des éditeurs de logiciels scientifiques et des constructeurs d'instrumentation de mesure électronique.
- Une base de CV de qualité, enrichie de cooptations en provenance d'un réseau construit de longue date.